Los Colombianos no estábamos preparados para acceder a la información de las empresas desde casa, ya que la presencialidad laboral ha sido lo más tradicional en nuestro país.
Desafortunadamente la llegada del COVID 19, a nuestras vidas obligo a que muchos empleados hicieran uso de las tecnologías desde sus casas para poder continuar con la actividad económica de las empresas y de esta forma conservar sus empleos.
La tecnología para muchos se ha convertido en una tortura, ya que se estaba acostumbrado a lo tradicional, a lo presencial y les ha costado mucho trabajo adaptarse al medio virtual, para poder ejecutar sus funciones; así mismo las empresas no estaban preparadas para enfrentarse a una solución pronta de suministrar acceso a sus empleados, por ello que se requiere de que las empresas cuenten con tecnología suficiente para el apoyo laboral desde casa, capacitaciones a su personal y contar con software estructurados que permitan el acceso de sus empleados a los diferente departamentos dentro de la empresa.
Todas estas medidas fueron tomadas de conformidad a la Circular 021 del 17 de marzo del 2020, expedida por Ministerio de Trabajo la cual estableció medidas preventivas para las empresas del sector privado debieron implementar esta modalidad de trabajo, que aunque no es figura legal se debió implementar por el aislamiento preventivo. https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/0/Circular+0021.pdf/8049a852-e8b0-b5e7-05d3-8da3943c0879?t=1584464523596.
Por lo tanto, y en miras que este aislamiento seguirá por mucho más tiempo se hace necesario la innovación tecnológica en las empresas para impulsar el trabajo en casa y de esta forma evitar el contagio de COVID 19 entre sus empleados.
